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公司前身為仁壽奇勝治金材料廠,2009年遷擴建至仁壽縣文林鎮。重新注冊為四川瑞奇耐火材料有限公司,總投資1000萬元,占地面積30畝,設計生產能力為年產不定型時火材料,治金輔料2萬噸我公司設備較先進,擁有3000型強制混合機、球機、雷蒙磨及破粉碑機、擠泥機、輸送機、烘烤審、焦油脫水裝置等完備的生產設備...

公司介紹企業文化組織架構廠區環境
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生產設備完善先進,為生產高質量產品提供條件?，F有焦油自動脫水裝置1套，原料干燥窯窯1條，磨機2臺，粉碎機3臺，破碎機2臺，3000型強制混合機3臺，擠泥機3臺，提升機4臺,輸送機1臺，計量器具5臺，廠房面積5800平方米。

無水炮泥鋁酸鹽澆注料
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應用案例

四、完善的質量管理制度，加強了產品質量過程控制。從原料采購到產品包裝，每個環節有標準，有工藝制度，有質管人員跟蹤檢查監督，產品包裝前要進行最后檢測，做到不合格產品不出廠。

煉鐵、煉鋼有色金屬冶煉建材行業化工行業
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有較強的技術力量，加強技術創新，制定合理的生產工藝流程。現有材料工程師2名,助工程師2名，技術員3名。

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我公司前身為仁壽奇勝治金材料廠,2009年遷擴建至仁壽縣文林鎮。重新注冊為四川瑞奇耐火材料有限公司,總投資1000萬元,占地面積30畝,設計生產能力為年產不定型耐火材料,治金輔料2萬噸。

我公司設備較先進,擁有3000型強制混合機、球磨機、雷蒙磨及破粉碎機、擠泥機、輸送機、烘烤窯、焦油脫水裝置等完備的生產設備,常規檢測設備齊全,在技術上我公司與武漢科技大學長期合作,請其專家教授為常年技術顧問

Cooperation and Alliance

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產品展示

主要產品有煉鐵、煉鋼、有色金屬冶煉、建材、化工等各種高溫窯爐用不定型耐火材料

鋁酸鹽澆注料

鋁酸鹽水泥耐火澆注料是指以高純鋁酸鹽水泥為結合劑與耐火骨料和粉料按一定比例配制成的混合料,經加水攪拌、振動澆注或自流澆注成型、養護和烘烤后使用，工藝及配方根據用戶需求，和不同窯爐的要求確定。

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高爐、礦熱爐無水炮泥

產品質量穩定，可根據不同型號的高爐、礦熱爐需要，生產與之相適應的無水炮泥。炮泥可塑性好，易于壓入；強度適中，易于打開；抗沖刷性強，鐵口穩定，鐵流均勻，噴濺少，保證高爐正常生產。

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應用案例

合理的價格.及時的供貨.周到的服務,使得我們的產品已經得到國內外眾多用戶的歡迎

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市場業績

合理的價格.及時的供貨.周到的服務,使得我們的產品已經得到國內外眾多用戶的歡迎

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7月15日上午，新密市耐火材料行業協會第三屆會員代表大會在新密隆重召開。新密市耐火材料企業代表近300人參加了會議，會議由市科工信局原黨組書記劉大軍主持。新密市委副書記、市長程洋，新密市人大常委會副主任王敬梅，?市政協副主席宋林祥，副市長王志遠，河南省耐火材料行業協會常務會長靳親國等出席會議。 ?新密市委副書記、市長程洋作了重要講話，他指出，新密市耐材行業協會要在政府和企業之間發揮好橋梁和紐帶作用，在宏觀經濟管理中發揮好協調作用，?在耐材技術研發和經營管理中發揮好促進作用，要通過規范的管理、自律的行為和良好的服務來贏得會員單位的尊重、信賴，增強凝聚力和號召力；要構建親清政商關系，要求黨員干部既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業的合理訴求、保護企業的合法權益，要搭建政銀企服務平臺，切實為企業發展排憂解難、添薪續力，把市場主體活力更好釋放出來；要通過制定產品質量標準、建立信用平臺等措施，規范企業經營行為，有效解決無序競爭、違規經營、資源浪費等問題。各會員單位要利用好協會這個平臺，同心協力，誠信經營，依法納稅，充分發揮集體智慧力量，推動耐材行業持續穩步發展。 ?大會通過了新密市耐火材料行業協會章程，選舉產生了新密市耐材行業協會第三屆理事單位162家，新密市耐材行業協會第三屆常務理事單位57家。市人大常委會副主任王敬梅宣布新密市耐材行業協會的選舉結果，會議選舉通過了鄭州瑞泰耐火科技有限公司黨委書記、董事長李泉侑為第三屆理事會會長；李富朝、龍沾衛、慕松坡、王長太、秦戰超、張青永6名企業家分別為常務副會長，兼鋼鐵、玻璃、水泥、石化、原材料、電力行業分會會長；選舉通過郭曉峰、孫瑞鋒等48人為新密市耐材行業協會第三屆協會副會長，韓銀蘋為協會秘書長。崔明奎、李小關等6人為第三屆監事會會長，魏國釗、鄭化軫、侯振東為新密市耐火材料行業協會第三屆理事會特聘名譽會長。鄭州瑞泰耐火科技有限公司黨委書記、董事長李泉侑作為新當選的新密市耐火材料行業協會第三屆理事會會長在會上發表講話，他首先向市政府、市人大、市政協各位領導對耐火材料行業的高度關注、關心、幫助和支持表示衷心的感謝，向全體會員單位和理事會的信任與支持表示衷心的感謝。希望全體會員同志共同開創協會工作新局面，讓協會在政府和企業之間充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用，使新密市耐火材料行業協會真正成為政府的“參謀部”，行業發展的“服務部”。他表示，耐火材料行業謀劃發展要從行業的實際出發，發揮好協會“提供服務、反映訴求、規范行為”的作用，順應形勢，切實定位，注重把握機遇和提升發展質量，健全行業自律機制和行業誠信體系，加強從業人員職業道德建設，規范會員行為，維護行業權益，塑造行業整體形象，推動行業技術進步，管理創新，實現綠色發展，提升行業影響力，推進行業快速發展方面發揮更大作用。進一步加強協會自身建設，增強服務意識，提高服務能力和效率，拓寬工作思路，拓展服務功能，全心全意為新密耐火材料企業服務。希望通過廣大會員單位精誠合作，共同開創新密市耐火材料行業健康發展的美好明天。

耐火材料最常用的六大類原材料都有哪些？

發布時間 : 2021-09-16 11:44:21

耐火原料是指生產耐火材料產品所必需的材料。它是生產耐火材料的基礎。耐火原料大部分是天然礦物(如耐火黏土、高鋁礬土、硅石、鉻礦、菱鎂礦、白云石、鎂橄欖石、鋯英石、藍晶石、硅線石、紅柱石等)，隨著對耐火材料綜合性能要求的不斷提高，耐火材料生產中也越來越多地使用工業原料和人工合成原料(如工業氧化鋁、合成莫來石、人造耐火纖維、人造耐火空心球等)。耐火制品的質量優劣和成本高低，在很大程度上取決于對原料的正確選擇和合理使用。

技術專題

08-13 

耐火材料行業面臨的世紀難題

?關于“人才”的討論既是順應時代的永恒話題，也是歷史問題的老調重彈，耐火材料行業的“人才”短缺在我國鋼鐵行業飛速發展的建國初期已經凸顯，曾經耐材發展的滯后成為制約鋼鐵行業發展的主要因素，在國家倡導人員投入，和高校非金屬無機材料專業設立以后，耐材行業的專業程度得以提升，在改善工藝技術與下游行業產品匹配的過程中，專業知識積累、技術創新和應用成為發展之鑰，下面我們就來分析一下傳統耐材行業從業人員的現狀。 ? ?第一：下游行業迅速發展，對耐材行業工藝技術提出新的要求，倒逼企業科研投入，高端人才成為稀缺資源。 ? ?第二：國家政策對于環保問題高度重視，企業為順利生產和發展，降碳減耗的程度制約企業發展，企業通過創新達到國家標準成為亟待解決的關鍵問題，專業性人才是企業發展保駕護航的關鍵力量。 ? ?第三：耐材行業下游需求市場的強勢地位，決定銷售價格和市場的激烈競爭，降本才能增效，利用智能化管理來實現降本增效成為企業的必由之路，人才是保障企業利潤的決定因素。 ? ?第四：耐材的合作模式已經擴展到技術服務，所以現場駐場的基礎操作實施人員直接面向客戶，成為實現持久合作的有力保障。 ? ?耐火材料行業的發展正在向優勢龍頭企業集中，實現產業聚集，優化資源配置，所以對于人員配置我們以北京利爾和濮耐股份兩家上市公司為例： ? ?據北京利爾（股票代碼：002392）2020年年報披露，直接人工成本占營業收入比重為3.92%，2020年營業收入4,310,826,485.88 元，較2019年增長15.19%，歸屬于上市公司股東的凈利潤453,268,165.25元，同比增長8.98%，下圖為北京利爾2018年-2020年部分人工成本費用明細，在職人員數量小幅增加，直接人工成本持續增長，2019年較2018年增長幅度為52.54%，2019年研發投入金額增長62.95%，科研投入變化幅度明顯。（2020年由于國家社保費用減免政策和受疫情影響開工率有變化因素，直接人工成本與歷年數據不具備相比較條件）2021年一季度北京利爾研發費用投入60,202,356.84，較上期56,320,859.25，增長6.89%。北京利爾部分人工費用變化明細（2018-2019）年份研發人員數量研發投入金額（元）在職人員數量直接人工成本（元） 2020 507 191,782,017.39 2284 102,846,977.23 2019 496 165,350,037.85 2234 109,669,679.02 2018 321 101,473,277.81 2430 71,894,890.61 ? ? ?濮耐股份（股票代碼：002225）據2020年年報數據直接人工成本費用占營業成本比重7.42%，2020年營業收入4,174,177,333.37元，較2019年增長0.82%，歸屬于上市公司股東的凈利潤300,139,490.64元，較2019年增長18.98%，下圖為濮耐2018年-2020年部分人工成本費用明細，在職人員數量小幅增長，直接人工成本持續增長，2019年增長幅度為6.95%，值得一提的是2019年研發投入金額增長13.97%，科研投入變化幅度較明顯，體現出對于技術創新的重視。（2020年由于國家社保費用減免政策和受疫情影響開工率有變化因素，直接人工成本與歷年數據不具備相比較條件）2021年一季度濮耐母公司研發費用投入12,084,625.20，較上期10,547,306.99，增長14.57%。濮耐股份部分人工費用變化明細（2018-2020）年份研發人員數量研發投入金額（元）在職人員數量直接人工成本（元） 2020 485 175,706,841.28 4575 160,728,664.10 2019 479 192,801,496.36 4489 158,814,591.21 2018 478 169,163,945.74 4164 148,494,202.36 ? ?對比北京利爾（股票代碼：002392）和濮耐股份（股票代碼：002225）兩家上市企業在2020年的年報信息中均顯示營業收入和利潤均正向提高，相應的直接人工成本占比均出現不同幅度的降低，這說明單位人效價值在增長，從科研費用投入數據來看能夠發現企業對于利用新技術與智能化設備應用方面來實現降本增效，企業用工體現出以下特征： ? ?第一：企業科研投入增加，高端科研團隊人工費用和人員數量在持續增長，同時整體薪酬水平也在增長，體現企業經營重視科研，提高單位產品和人員附加值； ? ?第二：基礎工種尤其是高危工作正在由智能化裝備取代，基礎人員團隊總體數量在縮減，2021年三月份濮耐董事長在一次訪談中提到通過對生產系統進行智能化和自動化改造，來控制人工成本充分說明了科技是第一生產力的事實。 ? ?第三：由于2020年受疫情影響，國家實施社保減免政策，所以直接人工成本統計具有特殊性，我們重點對比2019年與2018年數據，企業從業人數出現大幅增長，直接人工成本投入北京利爾出現52.14%的增長，一方面說明企業市場空間良性增長，另一方面說明用工成本增長，企業經營壓力增加。 ? ? 耐火材料行業目前普遍存在用工難和人工成本上漲的現象，龍頭企業的年報數據中我們能夠窺見一斑，智能制造是解放基礎勞動力的有效途徑，在高端人才的競爭領域，科研投入和薪酬投入是企業可持續性發展的必然途徑和必爭之地，在企業追求降本增效的過程中，縮減低附加值勞動力團隊，擴大第一梯隊人才建設已經成功地降低了耐材企業的直接人工成本占比，北京利爾和濮耐科技2020年的年報數據均打破了營業收入與直接人工成本的正相關關系，耐材企業的現代化建設從團隊建設的成功轉型中已經取得了值得期待的成績。耐材行業迫切的工藝發展和行業提升對于高端人才的渴望，呼喚更多的科研院校畢業生加入，共同為國家的基礎行業做出貢獻，實現自身價值。

05-29 

無水炮泥的馬夏值

無水炮泥的馬夏值是什么？馬夏值是衡量炮泥質量的重要理化指標之一，是在馬夏測試儀上，模擬炮泥在鐵口狀態下，將置于馬夏測試儀內的炮泥進行擠壓，測試出的炮泥軟硬程度的指標，以Mpa為單位。無水炮泥是用在高爐出鐵口，通過泥炮機將炮泥推送到高爐出鐵口，用于堵塞出鐵口，炮泥的可塑性可以通過馬夏值來反饋，馬夏值還可控制炮泥的質量，促使炮泥質量更穩定、規范化和標準化，維護鐵口工作，使高爐更長壽。優質的無水炮泥應具有一些良好的作業性能： 1. 易開口。當高爐出鐵口需要出鐵時，出鐵口處的炮泥容易鉆通，可以及時出鐵，確保高爐正常運行，減少爐前操作。 2. 易堵口。高爐出鐵口出鐵完畢時，能夠短時間內將鐵口堵上，確保足夠的打泥量和穩定的鐵口深度。 3. 良好的燒結性。打入鐵口的炮泥，在不同溫度的階段達到不同的燒結程度，及時堵上鐵口，具有良好的燒結，在爐缸內形成泥包，保護爐缸內襯。 4. 耐沖刷、耐侵蝕性。優質的炮泥耐沖刷性和耐侵蝕性能好，高爐出鐵時，具有良好的出鐵效果和出鐵時間，合理的維護爐口的穩定和減少爐前的炮泥消耗，降低炮泥成本，增加出鐵效益。無水炮泥因應用的高爐大小不同，馬夏值也有很大的區別。無水炮泥的生產和使用，必須參考馬夏值，通過馬夏值的反饋，可避免炮泥質量的不穩定及使用時的安全隱患。